2018년 사회복지사 통계연감(현황)

2018년 사회복지사 통계연감(현황)

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목차 제1장 연구개요 제1절 연구의 필요성 3 제2절 연구목적 4 1. 연구의 목적 4 2. 2018년도 통계연감 주요 특성 및 변경사항 5 제3절 통계연감 연혁 8 제2장 연구방법 제1절 조사대상 및 자료수집방법 13 제2절 조사 내용 및 주요지표의 정리 19 1. 시설용 설문 19 2. 개인용 설문 20 3. 측정도구 21 제3절 조사 방법 및 자료 분석 22 1. 연구 방법 22 2. 연구 흐름도 23 제3장 연구결과 제1절 시설용 결과 27 제2절 개인용 결과 69 제4장 사회복지사 제도관련 통계 1. 사회복지사 자격증 169 2. 사회복지현장실습 173 3. 사회복지사 보수교육 178 부록 183 설문지 211 Ⅰ2018년 사회복지사 통계연감Ⅰ 표 목차 [표 1] 2018년 사회복지사 통계연감 설문지 주요 변경 사항 6 [표 2] 2018년 사회복지사 통계연감 시설용 설문 수정 내용 6 [표 3] 2018년 사회복지사 통계연감 개인용 설문 수정 내용 7 [표 4] 보건복지부 소관 사회복지 생활시설 표본 설계 13 [표 5] 보건복지부 소관 사회복지 이용시설 표본 설계 15 [표 6] 여성가족부 소관 사회복지 생활시설 표본 설계 16 [표 7] 여성가족부 소관 사회복지 이용시설 표본 설계 17 [표 8] 설문지 회수 현황 18 [표 9] 시설용 설문지의 내용 19 [표 10] 개인용 설문지의 내용 20 [표 11] 조사표 척도 21 [표 12] 연구흐름도 23 [표 13] 시설 소재지 28 [표 14] 시설 유형 30 [표 15] 모법인 형태 32 [표 16] 운영주체 33 [표 17] 민간 위탁 운영 연도 34 [표 18] 예산 재원 비중 35 [표 19] 인건비 재원 비중 35 [표 20] 이용시설 연간 예산(세입 및 세출) 규모 36 [표 21] 생활시설 연간 예산(세입 및 세출) 규모 37 [표 22] 생활시설 종사자 정원 및 현원 37 [표 23] 이용시설 종사자 정원 및 현원 38 [표 24] 생활시설 종사자 직종별 현황 38 [표 25] 이용시설 종사자 직종별 현황 40 [표 26] 생활시설 종사자 직급별 현황 41 [표 27] 이용시설 직급별 현황 42 [표 28] 사회복지시설 종사자의 고용 형태 43 [표 29] 이･퇴직 및 채용규모 44 [표 30] 인력 채용 시 기준의 비중 44 [표 31] 채용 방법 46 [표 32] 인적자원개발의 중요도 및 어려움 47 [표 33] 인적자원개발의 중요도 및 어려움 48 [표 34] 노사 협의기구 구성 49 [표 35] 보수 기준(급여규정) 51 [표 36] 직급별 월 기본급 51 [표 37] 생활시설 수당 제공 현황 및 재원 52 [표 38] 이용시설 수당 제공 현황 및 재원 55 [표 39] 연장근로수당 지급형태 57 [표 40] 연장근로수당 지급시간 58 [표 41] 휴일근로수당 지급형태 59 [표 42] 휴일근로수당 지급시간 59 [표 43] 퇴직금 지급형태 60 [표 44] 시설에서 제공하는 휴가 또는 휴직제도(중복응답) 61 [표 45] 직원의 잔여휴가 발생 시 처리형태 62 [표 46] 복리후생제도(중복응답) 63 [표 47] 시설의 종사자 권익 보호 및 처우 개선 노력(중복응답) 65 [표 48] 사회복지현장실습 유형 및 회차당 실습생 인원 66 [표 49] 사회복지현장실습 과거 운영 여부 67 [표 50] 사회복지현장실습을 현재 운영하지 않는 이유(중복응답) 68 [표 51] 응답자의 직무 (시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 71 [표 52] 응답자의 근무지 (사회복지 전담공무원만 응답) 71 [표 53] 응답자의 직무대상 (사회복지 전담공무원만 응답) 72 [표 54] 응답자의 성별 73 [표 55] 응답자의 연령 74 [표 56] 응답자의 최종학력 75 [표 57] 사회복지사 자격증 보유 현황 76 [표 58] 사회복지사 자격증 급수 현황 77 [표 59] 사회복지사 자격증 취득 연도 79 [표 60] 사회복지 분야 최초 입사 연령 80 [표 61] 사회복지사 자격증 취득 경로 81 [표 62] 응답자의 직장 내 직위 82 [표 63] 담당 업무의 현재 수행 비율 83 [표 64] 사회복지분야의 경력 및 재직 기간 84 [표 65] 사회복지 전담공무원 입사연령 (사회복지 전담공무원만 응답) 85 [표 66] 현직장 입사경로 (시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 85 [표 67] 지원 동기 (사회복지 전담공무원만 응답) 86 [표 68] 고용형태 (시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 87 [표 69] 교대근무제 시행 세부현황 및 근무형태 (시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 88 [표 70] 교대근무제 미시행 세부현황 및 근무형태(시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 89 [표 71] 일주일 평균 근무시간 90 [표 72] 일주일 평균 연장근무 횟수 91 [표 73] 법정 연차 보유일 (연간) 93 [표 74] 한달 평균 주말, 공휴일 근무일 수 94 [표 75] 유급 휴가의 제공 여부 및 사용 일수 95 [표 76] 생리 휴가의 제공 여부 및 사용 일수 96 [표 77] 산전후 휴가의 제공 여부 및 사용 일수 97 [표 78] 병가(상병휴가)의 제공 여부 및 사용 일수 98 [표 79] 육아휴직의 제공 여부 및 사용 일수 99 [표 80] 포상 휴가의 제공 여부 및 사용 일수 100 [표 81] 경조사 휴가의 제공 여부 및 사용 일수 101 [표 82] 유급휴가 중 잔여휴가 보상 형태 102 [표 83] 최근 1년간 연봉의 평균 103 [표 84] 희망 연봉액 104 [표 85] 현재 연봉 대비 희망 연봉의 차이 104 [표 86] 기본급 106 [표 87] 지급받는 수당의 종류(중복 응답) 107 [표 88] 현 직장에 대한 만족도 108 [표 89] 현 직무에 대한 만족도 110 [표 90] 이직 경험 111 [표 91] 이전 직장에서 현 직장으로 전입형태 (시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 112 [표 92] 이전 직장에서 현 직장으로 전입형태 (사회복지 전담공무원만 응답) 113 [표 93] 이직경험(전입) 사유 - 1순위 113 [표 94] 이직 의도 115 [표 95] 희망하는 이직 분야 (시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 115 [표 96] 희망하는 이직 분야 (사회복지 전담공무원만 응답) 116 [표 97] 이직희망 사유 - 1순위 117 [표 98] 주관적 건강 상태 118 [표 99] 전반적인 근로조건으로 인한 스트레스 119 [표 100] 지난 3년간 업무로 인한 질병 및 재해 120 [표 101] 업무로 인한 질병 및 재해의 치료기간 (시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 120 [표 102] 업무로 인한 질병 및 재해의 치료기간 (사회복지 전담공무원만 응답) 121 [표 103] 소속기관의 환경 안전 인식 121 [표 104] 최근 1년간 클라이언트 폭력 경험 - 요약 123 [표 105] 최근 1년간 클라이언트 폭력 경험 – 신체적 위험 124 [표 106] 최근 1년간 클라이언트 폭력 경험 – 언어적 위험 127 [표 107] 최근 1년간 클라이언트 폭력 경험 – 정서적 위험 129 [표 108] 최근 1년간 클라이언트 폭력 경험 – 성적 위험 132 [표 109] 최근 1년간 클라이언트 폭력 경험 – 경제적 위험 135 [표 110] 최근 1년간 클라이언트 폭력 경험 – 의료적 위험 138 [표 111] 최근 1년간 클라이언트 폭력 경험 – 정보적 위험 139 [표 112] 최근 1년간 조직 내･외부 언어적 폭력 경험 142 [표 113] 최근 1년간 조직 내･외부 신체적 폭력 경험 143 [표 114] 최근 1년간 조직 내･외부 성적 폭력 경험 144 [표 115] 최근 1년간 조직 내･외부 괴롭힘 경험 145 [표 116] 폭언 및 폭력 경험 후 피해대응 147 [표 117] 감정노동 148 [표 118] 우울감 150 [표 119] 교육훈련 경험 (시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 151 [표 120] 교육훈련 경험 (시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 152 [표 121] 인권 교육 경험 (시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 153 [표 122] 최근 1년간 인권 보장 인식 154 [표 123] 부정부패 155 [표 124] 전문성의 주관적 수준 156 [표 125] 사회복지사의 전문성에 대한 사회의 인정 여부 157 [표 126] 전문성 수준 157 [표 127] 사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률 제정의 체감도(시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 159 [표 128] 보수 수준의 적정성 (시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 160 [표 129] 우선 시행(필수) 조례 항목 – 1순위 (시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 161 [표 130] 사회복지종사자 처우개선을 위한 우선 해결 과제 – 1순위(시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 162 [표 131] 사회복지종사자 처우개선을 위한 주요 주체(시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 163 [표 132] 처우 개선을 위해 시급히 해결되어야 할 점 – 1순위(시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 164 [표 133] 사회복지사 1급 국가시험 – 연도별 169 [표 134] 사회복지사 자격증 연도별 발급 현황(누계) 170 [표 135] 사회복지사 자격증 시･도별 발급 현황 171 [표 136] 사회복지사 자격증 성별 발급 현황 172 [표 137] 사회복지사 자격증 학력별 발급 현황 172 [표 138] 사회복지현장실습 등록기관 현황(누계) – 지역별 173 [표 139] 사회복지현장실습 지도자 등록 현황 – 지역별, 성별, 급수별 174 [표 140] 사회복지현장실습 등록기관 실습시간 175 [표 141] 사회복지현장실습 등록기관 1인당 지도인원 176 [표 142] 사회복지현장실습 등록기관 실습비 177 [표 143] 사회복지사 보수교육 의무･희망대상자 – 연도별 178 [표 144] 사회복지사 보수교육 이수자 – 성별 179 [표 145] 사회복지사 보수교육 이수자 – 자격급수별 179 [표 146] 사회복지사 보수교육 이수자 – 연령별 179 [표 147] 사회복지사 보수교육 이수자 – 지역별 180 [표 148] 사회복지사 보수교육 교육 실시기관 – 시도별 181 [표 149] 사회복지사 보수교육 교육영역 현황 182 [표 150] 사회복지사 보수교육 등록강사 현황 182 그림 목차 [그림 1] 조사에 응답한 보건복지부 소관 사회복지시설의 유형 31 [그림 2] 조사에 응답한 여성가족부 소관 사회복지시설의 유형 31 [그림 3] 노사협의기구 구성의 비교 50 [그림 4] 사회복지사 자격증 급수 현황 비교 78 [그림 5] 일주일 평균 근무시간의 비교 90 [그림 6] 일주일 평균 연장근무 횟수 비교 92 [그림 7] 최근 1년 연봉 평균액 및 희망 연봉액 비교 105 [그림 8] 현직장에 대한 만족도 비교 109 [그림 9] 이직경험 비교 (경험있음 응답의 비율) 111 [그림 10] 클라이언트 폭력(신체적 위험) 126 [그림 11] 클라이언트 폭력(언어적 위험) 129 [그림 12] 클라이언트 폭력(정서적 위험) 132 [그림 13] 클라이언트 폭력(성적 위험) 135 [그림 14] 클라이언트 폭력(경제적 위험) 137 [그림 15] 클라이언트 폭력(의료적 위험) 139 [그림 16] 클라이언트 폭력(정보적 위험) 141 [그림 17] 피해대응의 비교 146 [그림 18] 인권 관련 교육 참석 경험의 비교 154