월드복지넷 (한국사회복지사협의회)

2018년 사회복지사 통계연감(현황)


2018년 사회복지사 통계연감(현황).pdf


목차 제1장 연구개요 제1절 연구의 필요성 3 제2절 연구목적 4 1. 연구의 목적 4 2. 2018년도 통계연감 주요 특성 및 변경사항 5 제3절 통계연감 연혁 8 제2장 연구방법 제1절 조사대상 및 자료수집방법 13 제2절 조사 내용 및 주요지표의 정리 19 1. 시설용 설문 19 2. 개인용 설문 20 3. 측정도구 21 제3절 조사 방법 및 자료 분석 22 1. 연구 방법 22 2. 연구 흐름도 23 제3장 연구결과 제1절 시설용 결과 27 제2절 개인용 결과 69 제4장 사회복지사 제도관련 통계 1. 사회복지사 자격증 169 2. 사회복지현장실습 173 3. 사회복지사 보수교육 178 부록 183 설문지 211 Ⅰ2018년 사회복지사 통계연감Ⅰ 표 목차 [표 1] 2018년 사회복지사 통계연감 설문지 주요 변경 사항 6 [표 2] 2018년 사회복지사 통계연감 시설용 설문 수정 내용 6 [표 3] 2018년 사회복지사 통계연감 개인용 설문 수정 내용 7 [표 4] 보건복지부 소관 사회복지 생활시설 표본 설계 13 [표 5] 보건복지부 소관 사회복지 이용시설 표본 설계 15 [표 6] 여성가족부 소관 사회복지 생활시설 표본 설계 16 [표 7] 여성가족부 소관 사회복지 이용시설 표본 설계 17 [표 8] 설문지 회수 현황 18 [표 9] 시설용 설문지의 내용 19 [표 10] 개인용 설문지의 내용 20 [표 11] 조사표 척도 21 [표 12] 연구흐름도 23 [표 13] 시설 소재지 28 [표 14] 시설 유형 30 [표 15] 모법인 형태 32 [표 16] 운영주체 33 [표 17] 민간 위탁 운영 연도 34 [표 18] 예산 재원 비중 35 [표 19] 인건비 재원 비중 35 [표 20] 이용시설 연간 예산(세입 및 세출) 규모 36 [표 21] 생활시설 연간 예산(세입 및 세출) 규모 37 [표 22] 생활시설 종사자 정원 및 현원 37 [표 23] 이용시설 종사자 정원 및 현원 38 [표 24] 생활시설 종사자 직종별 현황 38 [표 25] 이용시설 종사자 직종별 현황 40 [표 26] 생활시설 종사자 직급별 현황 41 [표 27] 이용시설 직급별 현황 42 [표 28] 사회복지시설 종사자의 고용 형태 43 [표 29] 이・퇴직 및 채용규모 44 [표 30] 인력 채용 시 기준의 비중 44 [표 31] 채용 방법 46 [표 32] 인적자원개발의 중요도 및 어려움 47 [표 33] 인적자원개발의 중요도 및 어려움 48 [표 34] 노사 협의기구 구성 49 [표 35] 보수 기준(급여규정) 51 [표 36] 직급별 월 기본급 51 [표 37] 생활시설 수당 제공 현황 및 재원 52 [표 38] 이용시설 수당 제공 현황 및 재원 55 [표 39] 연장근로수당 지급형태 57 [표 40] 연장근로수당 지급시간 58 [표 41] 휴일근로수당 지급형태 59 [표 42] 휴일근로수당 지급시간 59 [표 43] 퇴직금 지급형태 60 [표 44] 시설에서 제공하는 휴가 또는 휴직제도(중복응답) 61 [표 45] 직원의 잔여휴가 발생 시 처리형태 62 [표 46] 복리후생제도(중복응답) 63 [표 47] 시설의 종사자 권익 보호 및 처우 개선 노력(중복응답) 65 [표 48] 사회복지현장실습 유형 및 회차당 실습생 인원 66 [표 49] 사회복지현장실습 과거 운영 여부 67 [표 50] 사회복지현장실습을 현재 운영하지 않는 이유(중복응답) 68 [표 51] 응답자의 직무 (시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 71 [표 52] 응답자의 근무지 (사회복지 전담공무원만 응답) 71 [표 53] 응답자의 직무대상 (사회복지 전담공무원만 응답) 72 [표 54] 응답자의 성별 73 [표 55] 응답자의 연령 74 [표 56] 응답자의 최종학력 75 [표 57] 사회복지사 자격증 보유 현황 76 [표 58] 사회복지사 자격증 급수 현황 77 [표 59] 사회복지사 자격증 취득 연도 79 [표 60] 사회복지 분야 최초 입사 연령 80 [표 61] 사회복지사 자격증 취득 경로 81 [표 62] 응답자의 직장 내 직위 82 [표 63] 담당 업무의 현재 수행 비율 83 [표 64] 사회복지분야의 경력 및 재직 기간 84 [표 65] 사회복지 전담공무원 입사연령 (사회복지 전담공무원만 응답) 85 [표 66] 현직장 입사경로 (시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 85 [표 67] 지원 동기 (사회복지 전담공무원만 응답) 86 [표 68] 고용형태 (시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 87 [표 69] 교대근무제 시행 세부현황 및 근무형태 (시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 88 [표 70] 교대근무제 미시행 세부현황 및 근무형태(시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 89 [표 71] 일주일 평균 근무시간 90 [표 72] 일주일 평균 연장근무 횟수 91 [표 73] 법정 연차 보유일 (연간) 93 [표 74] 한달 평균 주말, 공휴일 근무일 수 94 [표 75] 유급 휴가의 제공 여부 및 사용 일수 95 [표 76] 생리 휴가의 제공 여부 및 사용 일수 96 [표 77] 산전후 휴가의 제공 여부 및 사용 일수 97 [표 78] 병가(상병휴가)의 제공 여부 및 사용 일수 98 [표 79] 육아휴직의 제공 여부 및 사용 일수 99 [표 80] 포상 휴가의 제공 여부 및 사용 일수 100 [표 81] 경조사 휴가의 제공 여부 및 사용 일수 101 [표 82] 유급휴가 중 잔여휴가 보상 형태 102 [표 83] 최근 1년간 연봉의 평균 103 [표 84] 희망 연봉액 104 [표 85] 현재 연봉 대비 희망 연봉의 차이 104 [표 86] 기본급 106 [표 87] 지급받는 수당의 종류(중복 응답) 107 [표 88] 현 직장에 대한 만족도 108 [표 89] 현 직무에 대한 만족도 110 [표 90] 이직 경험 111 [표 91] 이전 직장에서 현 직장으로 전입형태 (시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 112 [표 92] 이전 직장에서 현 직장으로 전입형태 (사회복지 전담공무원만 응답) 113 [표 93] 이직경험(전입) 사유 - 1순위 113 [표 94] 이직 의도 115 [표 95] 희망하는 이직 분야 (시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 115 [표 96] 희망하는 이직 분야 (사회복지 전담공무원만 응답) 116 [표 97] 이직희망 사유 - 1순위 117 [표 98] 주관적 건강 상태 118 [표 99] 전반적인 근로조건으로 인한 스트레스 119 [표 100] 지난 3년간 업무로 인한 질병 및 재해 120 [표 101] 업무로 인한 질병 및 재해의 치료기간 (시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 120 [표 102] 업무로 인한 질병 및 재해의 치료기간 (사회복지 전담공무원만 응답) 121 [표 103] 소속기관의 환경 안전 인식 121 [표 104] 최근 1년간 클라이언트 폭력 경험 - 요약 123 [표 105] 최근 1년간 클라이언트 폭력 경험 – 신체적 위험 124 [표 106] 최근 1년간 클라이언트 폭력 경험 – 언어적 위험 127 [표 107] 최근 1년간 클라이언트 폭력 경험 – 정서적 위험 129 [표 108] 최근 1년간 클라이언트 폭력 경험 – 성적 위험 132 [표 109] 최근 1년간 클라이언트 폭력 경험 – 경제적 위험 135 [표 110] 최근 1년간 클라이언트 폭력 경험 – 의료적 위험 138 [표 111] 최근 1년간 클라이언트 폭력 경험 – 정보적 위험 139 [표 112] 최근 1년간 조직 내・외부 언어적 폭력 경험 142 [표 113] 최근 1년간 조직 내・외부 신체적 폭력 경험 143 [표 114] 최근 1년간 조직 내・외부 성적 폭력 경험 144 [표 115] 최근 1년간 조직 내・외부 괴롭힘 경험 145 [표 116] 폭언 및 폭력 경험 후 피해대응 147 [표 117] 감정노동 148 [표 118] 우울감 150 [표 119] 교육훈련 경험 (시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 151 [표 120] 교육훈련 경험 (시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 152 [표 121] 인권 교육 경험 (시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 153 [표 122] 최근 1년간 인권 보장 인식 154 [표 123] 부정부패 155 [표 124] 전문성의 주관적 수준 156 [표 125] 사회복지사의 전문성에 대한 사회의 인정 여부 157 [표 126] 전문성 수준 157 [표 127] 사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률 제정의 체감도(시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 159 [표 128] 보수 수준의 적정성 (시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 160 [표 129] 우선 시행(필수) 조례 항목 – 1순위 (시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 161 [표 130] 사회복지종사자 처우개선을 위한 우선 해결 과제 – 1순위(시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 162 [표 131] 사회복지종사자 처우개선을 위한 주요 주체(시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 163 [표 132] 처우 개선을 위해 시급히 해결되어야 할 점 – 1순위(시설 및 특정영역 사회복지사만 응답) 164 [표 133] 사회복지사 1급 국가시험 – 연도별 169 [표 134] 사회복지사 자격증 연도별 발급 현황(누계) 170 [표 135] 사회복지사 자격증 시・도별 발급 현황 171 [표 136] 사회복지사 자격증 성별 발급 현황 172 [표 137] 사회복지사 자격증 학력별 발급 현황 172 [표 138] 사회복지현장실습 등록기관 현황(누계) – 지역별 173 [표 139] 사회복지현장실습 지도자 등록 현황 – 지역별, 성별, 급수별 174 [표 140] 사회복지현장실습 등록기관 실습시간 175 [표 141] 사회복지현장실습 등록기관 1인당 지도인원 176 [표 142] 사회복지현장실습 등록기관 실습비 177 [표 143] 사회복지사 보수교육 의무・희망대상자 – 연도별 178 [표 144] 사회복지사 보수교육 이수자 – 성별 179 [표 145] 사회복지사 보수교육 이수자 – 자격급수별 179 [표 146] 사회복지사 보수교육 이수자 – 연령별 179 [표 147] 사회복지사 보수교육 이수자 – 지역별 180 [표 148] 사회복지사 보수교육 교육 실시기관 – 시도별 181 [표 149] 사회복지사 보수교육 교육영역 현황 182 [표 150] 사회복지사 보수교육 등록강사 현황 182 그림 목차 [그림 1] 조사에 응답한 보건복지부 소관 사회복지시설의 유형 31 [그림 2] 조사에 응답한 여성가족부 소관 사회복지시설의 유형 31 [그림 3] 노사협의기구 구성의 비교 50 [그림 4] 사회복지사 자격증 급수 현황 비교 78 [그림 5] 일주일 평균 근무시간의 비교 90 [그림 6] 일주일 평균 연장근무 횟수 비교 92 [그림 7] 최근 1년 연봉 평균액 및 희망 연봉액 비교 105 [그림 8] 현직장에 대한 만족도 비교 109 [그림 9] 이직경험 비교 (경험있음 응답의 비율) 111 [그림 10] 클라이언트 폭력(신체적 위험) 126 [그림 11] 클라이언트 폭력(언어적 위험) 129 [그림 12] 클라이언트 폭력(정서적 위험) 132 [그림 13] 클라이언트 폭력(성적 위험) 135 [그림 14] 클라이언트 폭력(경제적 위험) 137 [그림 15] 클라이언트 폭력(의료적 위험) 139 [그림 16] 클라이언트 폭력(정보적 위험) 141 [그림 17] 피해대응의 비교 146 [그림 18] 인권 관련 교육 참석 경험의 비교 154

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2019년 17회 큐넷 사회복지사1급 가답안 (A형/B형)


2019년 제 17회 사회복지사 1급 시험(필기) 가답안 A형

2019년 제 17회 사회복지사 1급 시험(필기) 가답안 B


[가답안] 2019년 제 17회 사회복지사1급시험 가답안

한국산업인력공단, 큐넷, Q-net, 사회복지사1급, 2019년도제17회사회복지사1급국가시험


1교시 사회복지기초 : 인간행동과사회환경 / 사회복지조사론 

2교시 사회복지실천 : 사회복지실천론 / 사회복지실천기술론 / 지역사회복지론

3교시 사회복지정책과 제도_사회복지정책론_사회복지행정론_사회복지법제론


2019년 17회 큐넷 사회복지사1급 가답안 (A형+B형)


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2019년도 사회복지사 1급 시험 언제 보나요?


작년이 1월 20일이였는데 혹시 일정 언제 나오는지 아시나요?



답변 : 2019년도 사회복지사1급 국가자격증 시험은 2019년 1월 19일 토요일입니다,


자세한 내용은 

2019년도 제17회 사회복지사 1급 국가시험 시행계획 공고 <--- 클릭!

참고하세요.


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2019년도 제17회 사회복지사1급 자격시험 시행계획 공고문 안내


「사회복지사업법 시행령 제3조제3항」의 규정에 따라 2019년도 제17회 사회복지사 1급 국가자격시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.


 2018년 10월 19일


보건복지부장관

한국산업인력공단 이사장


http://www.welfare24.net/ab-socia_worker_exam


2019년도 제17회 사회복지사1급 자격시험 시행계획 공고.pdf


2019년도 제17회 사회복지사1급 자격시험 시행계획 공고문 안내


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2017 사회복지사 통계연감 보고서


2017년 사회복지사 통계연감.pdf


2017년 사회복지사 통계연감 2017. 12 연 구 기 관 : 한국사회복지사협회 사회복지인적자원연구원 지 원 기 관 : 보건복지부 책임연구원 : 박용오 위촉연구원 : 김형용, 주은수, 윤민화 공동연구원 : 문영임, 구혜완, 박송이 제 출 문 보건복지부장관 귀하 본 보고서를 사회복지사 정책조사연구사업 「2017년 사회복지사 통계연감」 과제의 결과보고서로 제출합니다. 2017년 12월 한국사회복지사협회 2017년 사회복지사 통계연감 본 통계연감이 발간될 수 있도록 <사회복지 인적자원 특성 패널조사>에 협조 및 응답해 주신 사회복지시설 종사자, 사회복지전담공무원 및 한국사회복지행정연구회 관계자 분들께 깊은 감사를 드립니다. 본 보고서는 보건복지부의 사회복지사 정책조사연구사업 과제의 결과로서, 보고서의 내용은 연구진의 의견이며 보건복지부의 공식적인 입장이 아닙니다. 발간사 발 간 사 사회복지사는 이 사회로부터 국민에 대한 복지서비스 개입 여부를 판단하고 그 해결책을 선택할 수 있는 권한과 개입 결과에 대한 최종 판단을 할 수 있도록 위임받은 ‘사회복지 전 문가’입니다. 따라서 사회복지사가 제공하는 사회복지 서비스의 질에 따라 국민의 행복감이 달라진다 해도 과언이 아니며, 사회 환경의 급속한 변화에 따라 사회복지 수요가 급증하면서 사회복지 분야 및 사회복지사 역할의 중요성은 나날이 커지고 있습니다. 이에 사회복지사의 양적 확대뿐만 아니라 사회복지사의 자질 향상을 위한 교육훈련과 전문 지식 개발 등을 통한 질적 성장도 꾸준히 이루어지고 있습니다. 그러나 사회복지사의 처우개 선 및 근로환경 개선을 위한 실질적인 제도 수준은 여전히 미흡한 실정이며, 업무 과중으로 인한 자살, 클라이언트 폭력, 저임금 등 사회복지사 관련 많은 사회적 문제는 여전히 해결해 야 될 문제로 남아 있습니다. 한국사회복지사협회는 이러한 현실을 직시하고 사회복지사의 처우개선과 권익향상을 위해 다양한 사업과 연구를 진행하고 있습니다. 특히 사회복지영역의 인력과 노동환경을 체계적으 로 파악하기 위해 2007년 「한국사회복지 근로환경백서」발간을 시작으로, 2010년부터 매 년 「한국사회복지사 통계연감」을 발간해 왔습니다. 본 연구는 사회복지사의 보수수준 및 근로환경 등 사회복지사 인적자원 특성을 조사하여, 이를 바탕으로 인적자원 관리 및 개발을 위한 방향성을 제시하고자 하는 목적으로 진행되었 습니다. 이 연구가 사회복지사의 처우개선을 위한 다각적인 정책 수립과 시행에 대한 타당성 을 확보하는 근거자료로 널리 활용될 수 있기를 바라며, 이러한 조사연구 사업에 대한 국가 차원의 지원 및 관심이 더욱 높아지기를 기대합니다. 특별히 통계연감이 발간될 수 있도록 매년 조사에 적극적으로 협조해 주시는 사회복지시설 종사자분들과 예산 지원을 해주신 보건복지부 복지정책과 관계자 여러분께 감사드립니다. 아 울러 어려운 여건에서도 조사연구를 수행하고 통계연감 발간을 위해 노력해준 한국사회복지 사협회 직원들에게 감사와 격려를 표합니다. 2017년 사회복지사 통계연감 한국사회복지사협회는 앞으로도 통계연감의 질을 한층 더 높이기 위해 다양한 지표를 개발 할 것이며, ‘당당한 사회복지사, 대한민국 복지의 힘찬 미래를 열어갑니다’라는 협회의 슬로 건처럼 국민의 복지증진을 위해 실천할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 감사합니다. 2017년 12월 한국사회복지사협회 회장 오 승 환 목차 목차 1. 연구 필요성 및 목적 9 1.1 연구필요성 9 1.2 연구목적 11 2. 통계연감 연혁 12 1. 조사 대상 및 자료수집방법 17 2. 조사 내용 및 주요지표의 정리 24 2.1 시설용 설문 24 2.2 개인용 설문 25 2.3 측정도구 26 3. 조사 방법 및 자료 분석 28 4. 통계 결과 29 4.1 시설용 결과 29 4.2 개인용 결과 72 1. 사회복지시설 종사자의 임금 결정요인 195 2. 사회복지 노동과 임금 : 가격결정의 문제들 226 1. 사회복지사 자격증 267 2. 사회복지현장실습 271 3. 사회복지사 보수교육 276 1. 주요변수 3개년 비교 (2015~2017년) 285 2. 설문지 316 Ⅰ 서론 Ⅱ 사회복지 인적자원 특성 패널조사 Ⅲ 2016 사회복지사 통계연감 데이터 활용 연구 Ⅳ 사회복지사 제도관련 통계 Ⅴ 부록 2017년 사회복지사 통계연감 표목차 <표 1> 사회복지 생활시설 표본 설계 18 <표 2> 사회복지 이용시설 표본 설계 19 <표 3> 사회복지시설 종별 ․ 지역별 표본 기관 20 <표 4> 16년 대비 17년 표본 추가 기관 21 <표 5> 설문지 회수 현황 22 <표 6> 설문지 회수율 및 응답률 22 <표 7> 사회복지시설 종별․ 지역별 응답기관 23 <표 8> 시설용 설문지의 내용 24 <표 9> 개인용 설문지의 내용 25 <표 10> 조사표 척도 27 <표 11> 조사방법 및 자료분석 28 <표 12> 시설 소재지 30 <표 13> 시설 유형 31 <표 14> 주요 서비스 대상 32 <표 15> 주요 서비스 대상 33 <표 16> 운영주체 34 <표 17> 민간 위탁 운영 연도 34 <표 18> 예산 재원 비중 35 <표 19> 인건비 재원 비중 35 <표 20> 이용시설 연간 예산(세입 및 세출) 규모 36 <표 21> 생활시설 연간 예산(세입 및 세출) 규모 37 <표 22> 정원 및 현원 37 <표 23> 직종별 현황 39 <표 24> 직급별 현황 40 <표 25> 사회복지시설 종사자의 고용 형태 41 <표 26> 이직 및 채용규모 42 <표 27> 충원 필요 직종 43 <표 28> 인력 채용 시 기준의 비중 44 <표 29> 정기적인 신규 인력 채용 계획 유무 45 <표 30> 정기채용 못 할 시 이유 45 <표 31> 채용 방법 47 <표 32> 인적자원개발의 중요도 및 어려움 48 표목차 <표 33> 일터혁신을 위한 시설의 노력 50 <표 34> 노사 협의기구 구성 51 <표 35> 보수체계에 대한 설명 여부 52 <표 36> 보수기준표 유무 53 <표 37> 보수기준표 마련 근거 54 <표 38> 직급별 월 기본급 평균수준 55 <표 39> 수당 제공 현황 및 재원 57 <표 40> 연장근로수당 지급형태 58 <표 41> 휴일근로수당 지급형태 59 <표 42> 퇴직금 지급 형태 60 <표 43> 인건비 운영 문제점 61 <표 44> 시설 관리운영에 있어서의 가장 큰 어려움 62 <표 45> 시설에서 제공하는 휴가 또는 휴직제도 64 <표 46> 직원의 잔여휴가 발생 시 처리형태 65 <표 47> 시설의 종사자 권익 보호 및 처우 개선 노력 66 <표 48> 기타 제언내용에 대한 단어 빈도분석 결과 67 <표 49> 기타 제언내용에 대한 내용 분석 결과 69 <표 50> 응답자의 직무 72 <표 51> 응답자의 성별 73 <표 52> 응답자의 연령 74 <표 53> 응답자의 최종학력 75 <표 54> 사회복지사 자격증 보유 현황 76 <표 55> 사회복지사 자격증 등급 현황 77 <표 56> 사회복지사 자격증 취득 연도 78 <표 57> 사회복지사 자격증 취득 경로 79 <표 58> 응답자의 직장 내 직위 80 <표 59> 월평균 가구 총 소득 82 <표 60> 월평균 가구 총 지출 84 <표 61> 평균 가구원 수 85 <표 62> 가구원 수에 따른 월평균 가구 총 소득 87 <표 63> 가구원 수에 따른 월평균 가구 총 지출 89 <표 64> 사회경제적 지위 90 <표 65> 주관적인 이념적 성향 91 <표 66> 사회복지분야의 총 경력 및 재직기간 93 <표 67> 업무 상 주된 대상자 94 <표 68> 기대_담당 업무의 비중 96 <표 69> 현재_담당 업무의 비중 98 <표 70> 담당업무 기대 및 현재 수행 빈도 비교 99 2017년 사회복지사 통계연감 <표 71> 현재 업무량 100 <표 72> 연봉 총액 101 <표 73> 직급별 연봉 총액 102 <표 74> 아동공동생활가정, 지역아동센터와 연봉 총액 비교 104 <표 75> 하위 5개 기관의 연봉 총액 104 <표 76> 기본급 105 <표 77> 직급별 기본급 106 <표 78> 지급받는 수당의 종류 108 <표 79> 주관적 적정 희망 연봉 109 <표 80> 고용형태 110 <표 81> 교대근무제 시행 여부 111 <표 82> 일주일 평균 근무시간 113 <표 83> 기관유형별 일주일 평균 근무시간 114 <표 84> 민간영역 현 직장 입사경로 116 <표 85> 공공전달체계 공무원 지원‧임용 동기 117 <표 86> 근로계약서의 작성 여부 118 <표 87> 휴가의 제공 여부 등 119 <표 88> 유급휴가 중 잔여휴가 보상 형태 121 <표 89> 현 직장에 대한 만족도 123 <표 90> 현 직무에 대한 만족도 124 <표 91> 클라이언트 폭력 126 <표 92> 클라이언트 폭력 피해 상위 기관 132 <표 93> 클라이언트 폭력으로 인한 주관적 고통감 133 <표 94> 클라이언트 폭력에 대한 보고여부 134 <표 95> 클라이언트 폭력에 대한 보고 후 대응 135 <표 96> 주관적 건강 상태 136 <표 97> 직무스트레스 138 <표 98> 자아탄력성 140 <표 99> 주관적 행복감 141 <표 100> 심리 정서적 지지자원 142 <표 101> 직급별 업무소진에 대한 분석 145 <표 102> 업무소진 144 <표 103> 이직 경험 146 <표 104> 이직 경험 횟수 147 <표 105> 직전 직장에서 현 직장으로의 전입형태 148 <표 106> 이직경험(전입) 사유(1순위) 150 <표 107> 이직경험(전입) 사유(2순위) 151 <표 108> 이직경험(전입) 사유(3순위) 152 표목차 <표 109> 이직 의도 153 <표 110> 이직 희망 분야 154 <표 111> 이직 희망 사유(1순위) 156 <표 112> 이직 희망 사유(2순위) 157 <표 113> 이직 희망 사유(3순위) 158 <표 114> 직원 교육 관련 규정(지침) 마련 여부 159 <표 115> 교육훈련 횟수와 시간 160 <표 116> 교육 참여 시 지원 사항 161 <표 117> 교육 이수 시 혜택 162 <표 118> 교육훈련 도움 정도 163 <표 119> 인권 관련 내부 규정 마련 여부 164 <표 120> 인권 교육 받은 횟수 165 <표 121> 인권 교육 경험 기관 166 <표 122> 인권 관련 슈퍼비전 및 침해 횟수 167 <표 123> 슈퍼비전 유형 168 <표 124> 슈퍼비전 기대 빈도 169 <표 125> 슈퍼비전 현재 수행 빈도 170 <표 126> 주관적 전문성 인식 수준 171 <표 127> 일(직무)에 대한 교육 및 기술 수준 172 <표 128> 전문성에 대한 사회적 인정 정도 173 <표 129> 인적자원관리유형 174 <표 130> 처우 개선을 위해 시급히 해결되어야 할 점(1순위) 177 <표 131> 처우 개선을 위해 시급히 해결되어야 할 점(2순위) 178 <표 132> 처우 개선을 위해 시급히 해결되어야 할 점(3순위) 179 <표 133> 지방자치단체의 주요 조례 중 우선 시행 180 <표 134> 구체적 처우 개선 중요도(1순위) 182 <표 135> 구체적 처우 개선 중요도(2순위) 183 <표 136> 구체적 처우 개선 중요도(3순위) 184 <표 137> 처우 개선 체감 정도 185 <표 138> 처우 개선의 주체 186 <표 139> ‘사회복지 관련 종사자의 처우개선에 대한 기타 의견’의 단어 빈도분석 결과187 <표 140> ‘사회복지 관련 종사자의 처우개선에 대한 기타 의견’의 내용 분석 결과 189 <표 141> 사회복지사 1급 국가시험 – 연도별 267 <표 142> 사회복지사 자격증 연도별 발급 현황(누계) 268 <표 143> 사회복지사 자격증 시․도별 발급 현황 269 <표 144> 사회복지사 자격증 성별 발급 현황 270 <표 145> 사회복지사 자격증 학력별 발급 현황 270 <표 146> 사회복지현장실습 등록기관 현황–지역별 271 2017년 사회복지사 통계연감 <표 147> 사회복지현장실습 지도자 등록 현황–지역별, 성별, 급수별 272 <표 148> 사회복지현장실습 등록기관 실습시간 273 <표 149> 사회복지현장실습 등록기관 1인당 지도인원 274 <표 150> 사회복지현장실습 등록기관 실습비 275 <표 151> 사회복지현장실습 등록기관 실습비 275 <표 152> 사회복지사 보수교육 의무・희망대상자 – 연도별 276 <표 153> 사회복지사 보수교육 이수자 – 성별 277 <표 154> 사회복지사 보수교육 이수자 – 자격급수별 277 <표 155> 사회복지사 보수교육 이수자 – 연령별 278 <표 156> 사회복지사 보수교육 이수자 – 지역별 279 <표 157> 사회복지사 보수교육 교육기관 – 시도별 280 <표 158> 사회복지사 보수교육 교육영역 현황 281 <표 159> 사회복지사 보수교육 등록강사 현황 281 부록 <표 1> 응답 시설 소재지 284 <표 2> 시설유형별 연간 예산(세입 및 세출) 규모 288 <표 3> 종사자 현원 289 <표 4> 종사자 고용 유형 290 <표 5> 인적자원개발 어려움 291 <표 6> 보수기준표 유무 293 <표 7> 보수기준표 마련 근거 294 <표 8> 직급별 월 기본급 평균수준 296 <표 9> 응답자 성별 298 <표 10> 응답자 연령 299 <표 11> 사회복지사 자격증 등급 현황 300 <표 12> 응답자의 직장 내 직위 301 <표 13> 업무량 수준 302 <표 14> 직급별 연봉 총액 303 <표 15> 직급별 기본급 306 <표 16> 일주일 평균 근무시간 309 <표 17> 직장 만족도 310 <표 18> 직무 만족도 311 <표 19> 자아 탄력성 312 <표 20> 주관적 행복감 313 <표 21> 업무소진 314 그림목차 그림목차 [그림 1] 기타 제언내용에 대한 단어 워드 클라우드 68 [그림 2] 기관유형별 근로시간(최소값, 최대값, 평균 근로시간) 115 [그림 3] 직급별 업무소진 145 [그림 4] 인적자원관리유형 175 [그림 5] ‘사회복지 관련 종사자의 처우개선에 대한 기타 의견’의 단어 워드 클라우드188


2017 사회복지사 통계연감 보고서


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2018년 제16회 사회복지사1급 국가전문자격시험 결과 분석현황


[통계] 2018년 사회복지사 1급 홈페이지 등재용 통계데이터 분석현황.hwp


2018년 제16회 사회복지사1급 국가전문자격시험 결과 분석현황 1. 수험현황(최근5년) 연도별 수 험 현 황 대상자(명) 응시자(명) 합격자(명) 합격률 2014년 27,882 22,604 6,366 28.16% 2015년 26,327 21,393 6,764 31.61% 2016년 25,949 20,946 9,846 47.01% 2017년 24,674 19,514 5,284 27.07% 2018년 27,520 21,975 7,352 33.46% 2. 과목별 평균점수 분포 과 목 명 평균점수(2018년) 응시자 합격자 불합격자 사회복지기초 (50점 만점) 28.89 36.61 24.95 사회복지실천 (75점 만점) 41.15 50.8 36.21 사회복지정책과 제도 (75점 만점) 38.12 48.35 32.86 3. 과목별, 득점대별 인원 분포 과 목 명 득점대별인원 수(2018년) 0~9 10~19 20~29 30~39 40~49 50~59 60~69 사회복지기초 (50점 만점) 108 2,732 8,494 8,912 1,729 0 0 사회복지실천 (75점 만점) 73 188 2,414 6,754 7,994 4,091 375 사회복지정책과제도 (75점 만점) 73 347 4,079 7,944 6,412 2,725 268 4. 수험자 현황 분석 가. 성별 성 별 수험자 현황(2018년) 대상자(명) 응시자(명) 합격자(명) 합격률 합격자성별비율 계 27,520 21,975 7,352 33.46% 100% 여 성 19,320 15,457 5,391 34.88% 73% 남 성 8,200 6,518 1,961 30.09% 27% 나. 연령별 연령대 수험자 현황(2018년) 대상자(명) 응시자(명) 합격자(명) 합격률 합격자연령별비율 계 27,520 21,975 7,352 33.46% 100% 20대 12,196 10,826 4,598 20.92% 63% 30대 5,846 4,118 971 4.42% 13% 40대 5,923 4,285 1,134 5.16% 15% 50대 3,095 2,367 574 2.61% 8% 60대 443 367 74 0.34% 1% 70대 17 12 1 0.00% 0% 다. 지역별 지역 수험자 현황(2018년) 비 고 대상자(명) 응시자(명) 합격자(명) 합격률 총계 27,520 21,975 7,352 33.46% 강원 1,114 878 260 29.61% 경기 6,703 5,429 1,929 35.53% 경남 1,534 1,205 414 34.36% 경북 1,491 1,182 398 33.67% 광주 945 728 222 30.49% 대구 1,379 1,115 368 33.00% 대전 904 721 205 28.43% 부산 1,673 1,377 503 36.53% 서울 5,317 4,270 1,458 34.15% 세종 112 87 18 20.69% 울산 555 444 147 33.11% 인천 1,461 1,153 385 33.39% 전남 886 661 208 31.47% 전북 1,066 864 265 30.67% 제주 299 209 68 32.54% 충남 1,062 843 261 30.96% 충북 974 774 232 29.97% 기타 45 35 11 31.43%



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2017년 사회복지사 자격관리 지침(가이드북/매뉴얼)


이 지침은 보건복지부가 한국사회복지사협회에 사회복지사 자격과 관련된 사무를 위탁하면서 업무처리를 위해 작성한 것으로서 일반인의 이해를 돕기 위해 만들었습니다.


2017 사회복지사 자격관리 지침(최종)_대국민공개.pdf

주요 변경내용 비교표 및 시각장애인 정보 접근성 향상을 위한 점자 자격증 발급 절차.pdf


사회복지사 자격증취득방법, 사회복지사1급 사회복지사2급 현황/통계, 사회복지사자격제도, 등급별, 이수교과목, 사회복지현장실습, 국가시험 각종 서식/양식


2017년도 사회복지사 자격관리 지침

 

목차

제1장 사회복지사 자격제도 개요 

제1절 사회복지사의 정의 및 등급 

제2절 사회복지사업법령 중 사회복지사 제도 관련 조항 

제2장 사회복지사 등급별 자격기준 

제1절 일반적인 자격제한 기준 

제2절 학력을 기준으로 한 등급별 자격기준 

제3장 사회복지사 자격취득 관련 이수교과목 

제1절 이수과목 수 

제2절 이수과목 내용 

제4장 사회복지현장실습 

제1절 사회복지현장실습 관련 기준 

제2절 사회복지현장실습 등록제 

제5장 사회복지사 1급 국가시험 

제1절 제도 연혁 

제2절 시험 관리기관 

제3절 응시자격(사회복지사업법 시행령 제4조) 

제4절 시험과목 및 문항수(배점) 

제5절 합격자 결정 

제6절 기타사항 

제6장 사회복지사 양성교육과정 

제1절 목 적 

제2절 교육과정 

제7장 자격증 발급 

제1절 자격증 발급업무 흐름도 

제2절 자격증 발급 신청 방법 

제3절 자격증 발급

 

- 각종 서식/양식

- 사회복지사 자격증 관련 자주하는 질문 

- 연도별 사회복지사 관련 법령 개정사항 



2017년 사회복지사 자격관리 지침(가이드북,매뉴얼)






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사회복지사 자기소개서 쓰는 방법


사회복지사 자기소개서 쓰는 방법.hwp


사회복지사 자기소개서 쓰는 방법


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2017년 제15회 사회복지사 1급 합격(예정)자 명단


2017년 제15회 사회복지사 1급 합격(예정)자 명단.pdf


http://www.welfare24.net/ab-3258-175


2017년 제15회 사회복지사 1급 합격(예정)자 명단


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2017 사회복지사1급시험 가답안발표(17시부터)


오늘 2017년도 제15회 사회복지사1급 국가시험이 진행되었습니다.


수험생 여러분 고생많으셨어요.


사회복지사1급시험 가답안은 17시부터 공개되니 참고하세요


1월 21일 오후5시 사회복지사1급 큐넷홈페이지에서 가답안 공개됩니다.


사회복지사1급 가답안 및 최종정답 공개 발표 일정 확인 <-클릭!



2017 사회복지사1급시험 가답안발표


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