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[하나금융그룹] 하나 파워 온 임팩트 3기 참여기업 모집 (~4/10)


하나POI_3기_스페셜그룹 지원서_기업명.docx


발달장애인 일자리 창출 사회혁신 프로젝트 하나 파워 온 임팩트 3기에 참여하실 기업을 모집합니다! ​ 하나 파워 온 임팩트는 발달장애인의 일자리 문제를 해결하기 위해 집합적 임팩트 기반으로 ​ 발달장애인의 새로운 직무를 개발하고, 지속가능한 고용을 위한 프로젝트를 지원하는 하나금융그룹의 사회적 가치 창출 프로젝트입니다. ​ ​ ​ *집합적 임팩트란? 동일한 사회문제를 해결하기를 희망하는 다양한 부문의 기관들이 모여 상호 자원 및 전문성을 공유하며, 공동의 목표 설정에서부터 임팩트 창출까지 한 팀으로서 문제를 해결하는 방식입니다. ​ ​ ​ [스페셜 그룹: 발달장애인 강점 기반 직무 개발] ​ 스페셜 그룹은 발달장애인 강점 기반 새로운 일자리를 만들거나 기존 일자리를 발달장애인 관점에서 개선하고자 하는 사회혁신기업을 지원하는 사업입니다 ​ ◆ 참여 대상 - 소셜벤처/사회적기업/일반 기업/비영리 단체 포함 - 발달장애인 고용 의지는 있으나 직무 개발을 아직 시도해보지 못한 기업 - 발달장애인 고용 및 직무 개발을 시작했으나 개발 초기 단계에 있는 기업 - 발달장애인 고용을 진행 중이나 새로운 직무개발 훈련 프로그램을 적용해 New 직무를 안정적으로 개발하고 싶은 기업 ​ ◆ 모집 및 선발 - 모집: ~4/10(수) - 서류심사 결과 발표: 4/12(금) - 기업 사전진단(현장방문): 4/16~4/19(기업별 추후 협의하여 진행) - 최종 결과발표: 4/22(월) ​ ◆ 진행 프로그램 ​ ◆ 혜택 · 기업의 발달장애인 직무개발 R&D 비용 목적의 1800만원 지원 · 발달장애인 고용기업이 직무에 적합한 발달장애사원을 채용하고 고용 안정화를 이룰 수 있도록 공공기관/기업/민간 등 섹터간 협력을 통한 발달장애인 고용기업 맞춤형 시스템 적용 · 발달장애인 직무훈련비 지원 (기업별 2인/각 월 80만원 총 4개월 지원) · 직무 교육/훈련 기간 내 잡코치 지원(기업별 협의 후 진행) *잡코치는 발달장애인에게 알맞은 직무를 개발하고, 발달장애사원 업무/생활을 코칭하는 업무를 담당함 ​ ​ ◆ 선발 기준 직무다양성, 직무교육계획 충실도, 기업의 고용안정성, 고용의지, 기업의 비전 총 6가지 기준에 따라 최종 3개 기업 선발 ​ · 직무 다양성 : 발달장애인 강점 기반의 새로운 직무인가? (20) · 직무교육 계획 충실도 : 발달장애인 이해기반의 직무교육계획을 충실히 수립했는가? (15) · 기업의 고용 안정성 : 발달장애인을 지속적으로 고용할 수 있는 재무적 안정성 및 근로환경을 갖추었는가? 비장애사원이 발달장애인 고용에 대해 이해하고 충분히 지원하는 제도와 시스템이 있는가? (25) · 고용의지 : 프로그램 지원 이후에도 발달장애인 고용의지가 있는가? (20) · 기업의 비전: 발달장애인 직무개발 이후 관련한 추가 아이디어/활동계획/비전 등이 있는가? (15) · 사업예산 수립의 타당성 (5) ​ ​ ◆ 지원 방법 1.지원서 다운로드 후 2. 하나 파워 온 임팩트 랜딩페이지 )나 본 게시글 아래의 스마 시트 링크를 통해 제출) ​ 지원파일명: 하나POI_3기_스페셜그룹 지원서_기업명 (지원서 다운로드 ↓) 첨부파일하나POI_3기_스페셜그룹 지원서_기업명.docx 파일 다운로드 ​ ​ ​ ​ [챔피언 그룹: 발달장애인의 지속가능한 고용창출을 위한 프로젝트] 챔피언 그룹은 발달장애인의 새롭게 개발된 직무별 고용을 확대하고, 그 기반조성을 위한 프로젝트를 지원함으로써 발달장애인의 지속가능한 고용 및 일자리 생태계의 시스템 변화와 장기적인 임팩트 창출을 지원하는 사업입니다. ​ ​ ◆ 프로젝트 주제분야 · 발달장애인의 직무별 고용확대를 위한 협력모델 구축 및 프로젝트 진행 · 발달장애인 직무훈련 및 생산성 향상, 커뮤니케이션 보조 등을 돕는 제품 및 솔루션/콘텐츠 개발 · 발달장애인 고용 기업의 직무를 해당 유사한 직무를 가진 타기업으로 확대하기 위한 근무가이드라인 개발 (매뉴얼, 실습프로그램 등) · 발달장애인의 취업 및 사회적/경제적 자립을 위한 솔루션 개발 · 기타 발달장애인 일자리 활성화 주제로 자유주제 제시 가능 ​ ◆ 지원 대상 - 발달장애인의 지속가능한 고용 및 자립을 위한 프로젝트 아이디어를 가진 사회혁신기업 - 소셜벤처/사회적기업/일반 기업/비영리 단체 포함 ​ ◆ 모집 및 선발 - 모집: ~4/10(수) - 서류심사 결과 발표: 4/12(금) - 발표 심사: 4/16(화) - 최종 결과발표: 4/22(월) ​ ◆ 진행 일정 ◆참여 혜택 · 프로젝트 실현 지원금 1,500만원 지원 · 프로젝트 고도화를 위한 킥오프 워크숍 진행 · 프로젝트 추진 및 성과관리를 위한 1:1 MYSC 담당 매니저 매칭 · AIN(Autism spectrum disorder Impact Network) 멤버쉽 참여 및 사회혁신기업 성장을 위한 네트워킹/자원연계 · 희망시 프로젝트 고도화를 위한 멘토 및 자원연계 *AIN이란? 발달장애인의 자립과 관련한 문제를 혁신적으로 해결하고 있는 국내의 대표적 사회혁신기업 협의체 ​ ​ ◆ 선발 기준 프로젝트 임팩트, 실행계획 타당성, 프로젝트 운영역량, 사업예산 4가지 기준에 따라 총 4개 기업 선발 ​ ⊙ 프로젝트 임팩트 : 해당 프로젝트가 발달장애인 당사자, 발달장애인 고용기업, 발달장애인을 위한 사회 시스템에 좋은 영향을 주는가? (40) · 문제 해결 시급성 : 빠르게 심각해질 수 있는 문제인가?발달장애인 양질의 일자리 및 자립을 위해 꼭 필요한 프로젝트인가? · 수혜자 규모 : 프로젝트 수행 시 혜택을 받을 수 있는 직접적/간접적 수혜자 규모가 큰가? · 프로젝트의 효과성/효율성 : 기존 대안보다 효과적이고 효율적으로 문제를 해결할 수 있는가? · 지속가능성 : 프로젝트를 통해 도출되는 성과가 지속가능하게 영향력을 발휘할 수 있는가? ​ ⊙ 프로젝트가 목표하는 임팩트를 달성하기 위한 실행 계획의 타당성 (30) ⊙ 프로젝트 운영역량: 기업의 재무현황, 사업 이력, 인력 구성 (30) ​ ​ ◆ 지원 방법 1.지원서 다운로드 후 2. 하나 파워 온 임팩트 랜딩페이지 나 본 게시글 아래의 스마트 시트 링크를 통해 제출) ​ 지원파일명: 하나POI_3기_챔피언그룹 지원서_기업명 (지원서 다운로드 ↓) 첨부파일하나POI_3기_챔피언그룹 지원서_기업명.pptx 파일 다운로드 ​ ​ * 본 사업에 스페셜 그룹과 챔피언 그룹 중 1곳에만 지원 가능합니다 ​ ​ ★★지원서 제출: 스마트 시트로 제출 ( ↓ 아래를 클릭해주세요)★★ [하나금융그룹] 하나 파워 온 임팩트 3기 참여기업 모집(~4/10) - Smartsheet.com [하나금융그룹] 하나 파워 온 임팩트 3기 참여기업 모집(~4/10) 발달장애인 일자리 창출 사회혁신 프로젝트 하나 파워 온 임팩트 3기에 참여하실 기업을 모집합니다! 하나 파워 온 임팩트는 발달장애인의 일자리 문제를 해결하기 위해 집합적 임팩트 기반으로 ​발달장애인의 새로운 직무를 개발하고, 지속가능한 고용을 위한 프로젝트를 지원하는 하나금융그룹의 사회적 가치 창출 프로젝트입니다. 0. 지원유형 스페셜 그룹과 챔피언 그룹 중 지원하시는 프로그램을 선택해주세요. 1. 신청자명 2. 기업명 3. 연락처 예시) 010-1234-3456... app.smartsheet.com ​ ​ *자신의 강점 기반으로 직무를 찾고자 하는 발달장애인 참여자 모집은 4/24~5/16 까지 진행되며, 기업별 소개가 진행될 예정입니다. 자세한 안내는 하나 파워 온 임팩트 랜딩페이지 통해 확인하세요. ​ ​ 문의 MYSC 사회혁신랩 (정지연 수석 컨설턴트, 이은진 선임 연구원, 김원희 연구원) ​ ​ ​ ​ 본 사업은 하나금융그룹의 후원으로 발달장애인의 양질의 일자리 창출을 위해 진행합니다. ​ ​ #발달장애인 #일자리 #직무개발 #하나금융그룹 #커리어플러스 #집합적임팩트 #발달장애인 #일자리 #직무개발 #하나금융그룹 #커리어플러스


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